餐厅领班/经理：月可入9千

岗位职责：
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；
4、酒店建设日常事务协调管理；
5、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；
2、同行业2年以上工作经验；年龄在25—45岁之间
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。
工作时间：